Mesa Laboral, Aplicación de Convenio y adelanto adecuación.
La Empresa ha propuesto un mecanismo para que nos paguen el 5% a toda la plantilla en junio.
Se trata de que no se adecue esta subida a los compañeros origen Bankia y se cobre íntegramente (…solo faltaría 🫣) y que también suponga una subida para los compañeros procedentes de otros ALI que mantienen complementos de Homologación (…lustros después). 😳
Como 👉NOVEDAD 👈 , todos los sindicatos por fin entran en el redil y !mira que nos ha costado empujar¡
✅ Ahora son partidarios explícitamente de abordar el adelanto de la adecuación progresiva. ¡BRAVO por el GIRO de guion!
✅ Y de mejorar las carreras profesionales de GC, banca de empresas, etc.
Se ha oído que la plantilla está “dividida” por la acción de algunos sindicatos…y que es urgente abordar el adelanto de la adecuación porque hay mucho malestar.
Por supuesto que lo hay, es lo que tiene cobrar 2000€ menos cada mes, haciendo la misma función y con la misma antigüedad y nivel. Desde STOP hemos aclarado que la plantilla no está dividida, sino que sufre un menoscabo de la dignidad profesional por la discriminación salarial que padece y que la progresividad no debe adelantarse, sino que tiene que finalizar cuanto antes porque es indigno tener trabajadores low cost y más con miles de millones de beneficios. Esto además simplificaría las nóminas jeroglífico Fajas Ruiz.
Apoyar este cambio, que mejora los salarios de miles de compañeros sin empeorar a nadie, se llama SINDICALISMO favorecer la discriminación es lo opuesto. Bienvenidos a la lucha a todos los que ahora se unen y que además lo hagan con convicción.
La empresa ha dicho que abordará el posible adelanto de la adecuación y mejora de las carreras profesionales en otra reunión.
Un punto a favor es que hasta la fecha (incluido en el juicio de STOP que está en el Supremo) decían que no. Recordamos que elevaremos a Europa si el fallo no es a favor. Algo está cambiando, y nos alegramos.
YES WE CAN, y esto es fruto de nuestra lucha en la que nos habéis apoyado desde el principio.
Analizaremos al detalle la propuesta de aplicación del Convenio (por si hubiera alguna pega) y os pasaremos resumen elaborado.
Afíliate: afiliaciones@stopsindicatoprofesional.com