Reconocimientos sí, discriminaciones no.
Un año más, CaixaBank celebra el cumplimiento de los 25/35 años de antigüedad. Nuestra enhorabuena sincera a todas y todos los compis que alcanzáis este hito.
Pero no podemos callar: la fiesta es para todos, la gratificación no. 25 años son 25 años para cualquiera.
Justificarlo —sea la Empresa o un sindicato— es perpetuar la discriminación. Y aunque se disfrace de celebración, en injusticia se queda.
Con miles de millones de beneficios, es hora de homologar salarios y acabar con la doble escala salarial. Porque el reconocimiento sin la misma compensación no es reconocimiento: es discriminación.
Nuestra reivindicación es tan legítima como necesaria. Este es y será siempre nuestro compromiso: llegar hasta el final, negociar sin rendirnos, hasta que la justicia se imponga.
Reconocimientos sí, discriminaciones no.
Enhorabuena a los sindicatos que cínicamente ahora se unen a esta lucha: menos pactos discriminatorios, menos circulares de bienqueda; queremos más pagas, no hipocresía. En cualquier caso, bienvenidos: rectificar es de sabios. Más hechos, más apoyo a nuestra demanda y menos circulares. Entre todos lo conseguiremos.
