Compensa+ Renovación.
Hasta la fecha es necesario RENOVAR los productos contratados entre los días 20 de mayo y 19 de junio. Este año se ha modificado el ACUERDO DE ADHESION DE COMPENSA+ para que una vez renovado NO sea necesario firmar cada año.
El SEGURO MÉDICO FAMILIARES O MEJORA SEGURO EMPLEADO (que es el producto más contratado a través de COMPENSA+):
Las NUEVAS contrataciones entre el 20 de mayo y 19 de junio de 2024, poseen una promoción en la que los beneficiarios NO tendrán carencias ni preexistencias y no será necesario superar ningún cuestionario de salud.
Se puede trasladar pólizas ya existentes en ADESLAS a COMPENSA+ beneficiándote de esta promoción.
Este año las pólizas vigentes en COMPENSA+ se pueden renovar de dos formas:
- RENOVACION TÁCITA: Hay que dejar pasar el periodo de renovación administrativa entre el 20 de mayo y el 19 de junio y posteriormente te subirán a Compensa+ para firmar el NUEVO ACUERDO DE ADHESION. Debes entrar a partir del 19 de Junio.
- GESTION ADMINISTRATIVA DE RENOVACIÓN: Se efectuará entre el 20 de mayo y el 19 de junio con tres opciones: Baja/Modificar/Renovación. Permite dar de BAJA el seguro médico con fecha de efecto 30 de junio de 2024.
- Modificar los BENEFICIARIOS (incluir o eliminar beneficiarios)
- O modificar la MODALIDAD DEL SEGURO MÉDICO (Hay dos opciones Modalidad completa y Modalidad Extra (Reembolso)).
- GUARDERIA.
- TARJETA DE TRANSPORTE.
- IDIOMAS.
- FORMACION.
- SEGURO AHORRO.
Las modificaciones son dos:
Una vez se han realizado las modificaciones se debe firmar el nuevo acuerdo de adhesión con los cambios realizados RENOVACION opción a realizar entre el 20 de mayo y 19 de junio completando la renovación y firmando el acuerdo de adhesión.
También se deben realizar gestiones de renovación para los siguientes productos:
RENTING DE VEHICULOS:
NO admite BAJA ni RENOVACION, hay que firmar el nuevo acuerdo de adhesión.
COMPRA ACCIONES CAIXABANK:
Se pueden contratar entre el 20 de mayo de 2024 y 19 de enero de 2025, siendo efectiva la adquisición a finales de febrero del 2025 coincidiendo con el abono del Bonus en la nómina de febrero.