EL 5 TENÍA RIMA

La aplicación del 5% NO va a aplicar a todos los niveles.

La subida del 5% en muchos casos, no va a suponer una subida real para algunos compañeros (Pej algunos compañeros con plus mercado).

La empresa se niega en rotundo a adelantar o finalizar la adecuación progresiva de los compañeros Bankia. Al final todo se ha tratado de un teatrillo y se perpetúan los empleados de primera, segunda, tercera. Si con 5000 millones de euros solo en Caixabank en 2023 y 6000 en 2.024 no se mejora a los colectivos discriminados ¿Cuándo?

De momento al igual que STOP, ACCAM no vamos a firmarlo (CCOO deben analizarlo porque no comparten que se cierre la posibilidad de modificar la adecuación de los compañeros Bankia)…

SECB y UGT yes to all. No vaya a ser que se les enfade la Empresa…

SPresión comercial: no se va a hacer nada…

Carreras profesionales: La empresa sólo quiere negociar “algunos detalles”, nada de mejorar y abordar el problema de fondo que actualmente existe: la falta de incentivos para miles de compañeros.

No merecemos migajas. ¿En qué queda la gran mejora Caixa después del Convenio?

Ante esto, algunos sindicatos os rimarán el 5 con “bailo y brinco” pero la realidad es que con el 5, “por el convenio te la hinco”.

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