🟥 LA PRIMERA EN LA FRENTE. INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO DE BANCA DE EMPRESAS
El propio acuerdo fija fechas claras para publicar vacantes GPYME y comunicar continuidades y amortizaciones. Ni eso se está respetando. La incertidumbre la está pagando la plantilla.El reciente Acuerdo Laboral de Banca de Empresas 2025 establece, de forma literal, en la Disposición Transitoria Séptima:
- “El día 1 de diciembre de 2025 se publicarán las posiciones vacantes de GPYME.”
- “Como máximo el 5 de diciembre de 2025, la Dirección comunicará a los GEM y GPYME actuales que tienen continuidad en el nuevo modelo, así como su no continuidad a las personas cuyas posiciones se amortizan.”
❌ Esto NO se está cumpliendo
- En algunos territorios no se han publicado las vacantes de GPYME a fecha 1 de diciembre, generando desigualdad de trato y falta de transparencia.
- Además, las plazas están siendo asignadas a dedo en lugar de mediante convocatoria pública, contraviniendo lo pactado y generando una inseguridad organizativa totalmente evitable.
- Este incumplimiento no es menor: puede suponer vulneración de la negociación colectiva, un trato desigual entre territorios e incluso una desviación de poder en la asignación de plazas.
Las asignaciones sin convocatoria transparente erosionan la confianza de la plantilla.
La falta de orden y claridad genera un perjuicio innecesario.
❗ STOP no firmó este acuerdo, pero EXIGE su cumplimiento
Precisamente porque no lo firmamos, denunciamos que no se respeten los mínimos y se utilice la dedocracia, alejada del buen hacer de una empresa Europea y moderna.
Pedimos:
- Publicación inmediata y homogénea de todas las vacantes GPYME en todos los territorios, tal como obliga el pacto.
- Paralización de cualquier asignación discrecional de plazas hasta que se garantice el proceso abierto, transparente y simultáneo en todo el territorio.
- Comunicación formal, por escrito y en plazo a todas las personas GEM y GPYME afectadas sobre su continuidad o no continuidad, tal como ordena el acuerdo.
Los empleados tenemos derecho a un proceso claro, ordenado y público. Y CaixaBank tiene la obligación de cumplir lo que firma.
Si solo hubiera una persona hoy sin plaza, sin destino y con incertidumbre, ya justificaría la lucha de STOP. No mereces este trato.
STOP no blanquea el incumplimiento ni la incertidumbre.
Afíliate en: afiliaciones@stopsindicatoprofesional.com