Beneficios financieros de empleado
Resumen operativo de préstamos de empleado, CasaFácil Empleados y tarjetas de empleado. Diseñado para consulta ágil en oficina.
Tipos de préstamos para empleados
En CaixaBank, los empleados disfrutamos de dos grandes grupos de préstamos:
Préstamos Hipotecarios
- Préstamo Tipo A
- Préstamo Tipo B
- Tipo Fijo (CasaFácil)
- Préstamo adicional
Préstamos Personales
- Préstamo Social de Atenciones Varias
- Anticipo de nómina
Antes de empezar: SOLEM e ICFE
1) SOLEM = capacidad de endeudamiento del empleado. Consulta en TF9 > Productos > Financiación > Contratación, Riesgo y Garantías > Solicitudes y Autorizaciones > Solicitudes de Empleado (menú lateral izquierdo).
2) ICFE = índice de referencia para préstamos de empleado (equivalente al Euríbor de octubre del año anterior).
| Año | ICFE | Notas |
|---|---|---|
| 2023 | 2,62 % | — |
| 2024 | 4,16 % | medidas especiales |
| 2025 | 2,69 % | medidas especiales |
Para ampliar información o cualquier duda, contacta con tu delegado de STOP: gestiones@stopsindicatoprofesional.com.
Actualizado: 24/09/2025
Uso interno
Sin comisiones salvo normativa
Resumen operativo. Contratación sujeta a aprobación y normativa interna vigente.
Préstamos de empleado
Condiciones orientativas sujetas a normativa interna vigente y aprobación de riesgos. Los importes máximos respetan la capacidad de endeudamiento (SOLEM).
Préstamo Social de Atenciones Varias
| Finalidad | Gastos personales diversos (consumo no finalista). |
|---|---|
| Importe | Mín. 35.000 € · Máx. 68.007,83 € (≈ 1,10 anualidades del sueldo base; tope de 2 anualidades de nivel IX con CP153). Referencias 2024–2025. |
| Tipo orientativo | ICFE 2025: 2,69 % (medidas especiales publicadas). Precio interno referenciado al ICFE. |
| Plazo | Hasta 7 años (cuota ref.: 130,74 € por cada 10.000 €). Hasta 8 años solo para vehículo nuevo o pagos a cuenta de vivienda (cuota ref.: 115,89 €/10.000 €). |
| Comisiones | Habitualmente exentas para empleado; confirmar cuadro vigente. |
Anticipo de nómina (acausal)
| Finalidad | Liquidez inmediata sin causa específica. |
|---|---|
| Importe | Propuesta de 6 mensualidades: mín. 15.000 €, máx. 20.000 €. Computa a efectos de capacidad crediticia. |
| Funcionamiento | Como línea de crédito. Amortización: 9 % de retribución bruta mensual o cuota fija hasta 7 años. |
Préstamos finalistas (empleado)
| Vehículo nuevo | Plazo hasta 8 años (si se encuadra como finalidad de AV prolongada). Precio preferente de empleado. |
|---|---|
| Reformas / eficiencia (ECO) | Oferta fija con revisión periódica del tipo. Plazo habitual 72 meses (hasta 96 en auto/reforma > 9.000 €). Sin retribución en especie. Justificación de finalidad requerida. |
| Estudios / otros | Canalizados como personal de empleado. Precio preferencial; adjuntar justificantes. |
Tips: valida en SOLEM la traza de finalidad para acceder a plazos especiales; recuerda la posible imputación fiscal por tipos subvencionados según normativa fiscal anual.
Hipotecarios de empleado: Tipos A, B, Fijo y Adicional
Las siguientes modalidades conviven con la familia CasaFácil Empleados y su matriz de bonificación.
Préstamo Tipo A
| Finalidad | Adquisición de vivienda habitual. |
|---|---|
| Tipo | Variable referenciado a ICFE + diferencial empleado. |
| LTV | Hasta 80–90 % del valor de garantía según casuística y normativa vigente. |
| Plazo | Hasta que plazo + edad del mayor ≤ 80 años. |
| Bonificaciones | Aplican las de empleado (nómina/seguros/recibos), con tope de 1,00 % en escenarios típicos. |
Préstamo Tipo B
| Finalidad | Adquisición de otras viviendas de uso propio. |
|---|---|
| Tipo | Variable (ICFE + diferencial) o mixto según disponibilidad. |
| LTV | Hasta 80 % del valor de garantía en escenarios habituales. |
| Plazo | Regla general: plazo + edad ≤ 80 años. |
Hipoteca a Tipo Fijo (CasaFácil)
| Finalidad | Vivienda habitual u otras de uso propio. |
|---|---|
| Tipo | Fijo durante toda la vida del préstamo (precio interno con bonificaciones). |
| Plazos habituales | 15 / 20 / 30 años. |
| Bonificación máx. | 1,00 % según matriz de vinculaciones. |
Préstamo adicional
| Qué es | Tramo complementario para cubrir diferencias de financiación sobre la operación principal (A/B/Fijo) dentro de los límites de endeudamiento. |
|---|---|
| Tipo/Plazo | Condiciones preferentes de empleado; plazo armonizado con el principal o independencia según normativa. |
| Notas | Requiere justificar destino y respetar los límites de SOLEM y LTV. |
Hipoteca «CasaFácil Empleados»
Fijo o Mixto 5A
Bonificación máx. 1 %
Endeudamiento ≤ 40 %
| Precio orientativo (nuevas) | Con bonificación máxima (1ª vivienda de uso propio): ≈ 2,15 % TIN (ref. 2025). Consultar precio vigente para resto de viviendas y mixtas 5A. |
|---|---|
| LTV / Capital máx. | Respetando ≤ 40 % de endeudamiento: • Vivienda habitual: hasta 80–90 % del valor de garantía según casuística. • Otras viviendas uso propio: hasta 80 % del valor de garantía. |
| Plazo | Regla general: plazo + edad del mayor ≤ 80 años. Plazos comerciales de 15/20/30 años en fijo; mixto 5A disponible. |
| Bonificaciones | Matriz típica (ejemplo): nómina/recibos/uso tarjeta, seguros de hogar/vida/salud, alarmas u otros servicios. Bonificación máxima agregada 1,00 % según cuadro vigente. |
| Comisiones | Apertura 0 % en ejemplos comerciales, amortización anticipada con límites legales (pérdida financiera máx. 2 % primeros 10 años; luego 1,5 %). Ver condiciones internas. |
| Novaciones / Reconversiones |
• Reconversión de préstamos de cliente a condiciones de empleado (ventanas de campaña). • Novación exclusiva de precio dentro de CasaFácil Empleados (campañas con fecha fin). • Tope interno sobre tramos/primeros años en vivienda habitual aplicado en 2023–2024. |
Operativa: documenta uso y residencia para LTV objetivo; aplica la matriz de bonificación; adjunta tasación, ingresos y seguros para máxima bonificación.
Tarjetas de empleado
MyCard Empleados
| Qué es | Tarjeta híbrida (débito/crédito). Sustituye a contratos Visa Oro/Estrella en el colectivo. |
|---|---|
| Cuota | 0 € emisión y mantenimiento para titular empleado (máx. 3 contratos habitual). Beneficiarios: condiciones según política comercial. |
| Formas de pago | Pago a 2 días o fin de mes; fraccionamiento y pago aplazado (revolving) disponibles. |
| Seguros habituales | Accidentes y asistencia en viaje asociados a la gama Oro (revisar pólizas vigentes y exclusiones). |
| Observaciones | Límites y condiciones sujetos a política de riesgo. Domiciliación en depósito de haberes. |
Notas sobre Oro/Estrella (legado)
| Cuotas | Bonificación de 100 % para contratos cuyo titular sea empleado. |
|---|---|
| Pago aplazado | Fraccionamiento/pago aplazado con TIN mensual típico del 1 % (≈ 12 % anual) en la operativa estándar. Confirmar cuadro actual. |
Recomendación: desactivar revolving si no se necesita; revisar TAE/TIN de fraccionamiento en el contrato vigente y fijar alertas en la app.
Tabla comparativa y tramos
Resumen práctico de tipologías, tramos, LTV, plazos y observaciones. Datos orientativos; verifica siempre la normativa vigente.
| Producto | Finalidad | Tipo / Tramos | Bonificación máx. | LTV | Plazo | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hipotecario Tipo A | Vivienda habitual | Variable: ICFE + diferencial empleado (tramo único) | Hasta 1,00 % (matriz vinculaciones) | 80–90 % según casuística | Plazo + edad ≤ 80 años | Bonificación por nómina, recibos y seguros; simular en SOLEM |
| Hipotecario Tipo B | Otras viviendas (uso propio) | Variable (ICFE + dif.) o mixto según oferta | Hasta 1,00 % | Hasta 80 % | Plazo + edad ≤ 80 años | Pueden aplicar campañas de reconversión/novación |
| CasaFácil Fijo | Habital/otras uso propio | Fijo toda la vida (tramo único) | Hasta 1,00 % | 80–90 % habitual | 15 / 20 / 30 años | Precio interno de empleado; confirmar comisiones |
| CasaFácil Mixto 5A | Habital/otras uso propio | Tramo 1: 5 años fijo · Tramo 2: resto variable (ICFE + dif.) | Hasta 1,00 % | 80–90 % habitual | Hasta 30 años (regla ≤ 80 años) | Revisión al pasar al tramo variable |
| Préstamo adicional | Complemento a operación principal | Heredado del principal o condiciones propias (consultar) | Según matriz | Según LTV global | Alineado con el principal | Justificar destino; respeto a SOLEM |
| Atenciones Varias | Consumo no finalista | Tipo preferente (ref. ICFE); no aplica tramos | — | — | Hasta 7 años (8 según finalidad) | Mín. 35.000 € · Máx. 68.007,83 € |
| Anticipo de nómina | Liquidez acausal | Línea/crédito; no aplica tramos | — | — | Hasta 7 años o % nómina | Ref.: 6 nóminas (15.000–20.000 €) |
Ejemplos de cuota por 10.000 €
| Producto | Supuesto | Cuota aprox. | Notas |
|---|---|---|---|
| CasaFácil Fijo | TIN 2,15 % · 30 años | ≈ 37,72 €/mes por 10.000 € | Ejemplo orientativo con bonificación máxima |
| CasaFácil Fijo | TIN 2,15 % · 20 años | ≈ 51,30 €/mes por 10.000 € | — |
| CasaFácil Fijo | TIN 2,15 % · 15 años | ≈ 65,04 €/mes por 10.000 € | — |
| Atenciones Varias | TIN 2,69 % · 7 años | ≈ 130,74 €/mes por 10.000 € | — |
| Atenciones Varias | TIN 2,69 % · 8 años | ≈ 115,89 €/mes por 10.000 € | Finalidad: vehículo nuevo / pagos vivienda |
Los ejemplos son ilustrativos y no constituyen oferta. Usa el simulador interno para el precio vigente y revisa la normativa para tramos y bonificaciones exactas.
Tipos aplicables · Préstamos Empleados 2025 (ICFE = 2,69%)
| Préstamo | Tipo | Teórico | Aplicado |
|---|---|---|---|
| Tramo 1 · Adq. Vivienda A | ICFE - 2,5% | 0,19% | 0,19% |
| 24m Tramo 1 · Vivienda A | ICFE - 2,5% + 0,47% | 0,66% | 0,66% |
| Tramo 2 · Vivienda A | ICFE + 0,65% | 3,34% | — |
| 24m Tramo 2 · Vivienda A | ICFE + 0,47% + 0,65% | 3,81% | — |
| Adicional A | ICFE + 0,65% | 3,34% | 2,00% |
| 24m Adicional A | ICFE + 0,47% + 0,65% | 3,81% | 2,00% |
| Tramo 1 · Vivienda B | ICFE + 0,25% | 2,94% | 2,00% |
| 24m Tramo 1 · Vivienda B | ICFE + 0,47% + 0,25% | 3,41% | 2,00% |
| Tramo 2 · Vivienda B | ICFE + 1,5% | 4,19% | 2,00% |
| 24m Tramo 2 · Vivienda B | ICFE + 1,5% + 0,47% | 4,66% | 2,00% |
| Adicional B | ICFE + 1,5% | 4,19% | 2,00% |
| 24m Adicional B | ICFE + 1,5% + 0,47% | 4,66% | 2,00% |
| Mejora de Vivienda | ICFE - 2,5% | 0,19% | 0,19% |
| 24m Mejora Vivienda | ICFE - 2,5% + 0,47% | 0,66% | 0,66% |
| CasaFácil Tipo Fijo A | — | 2,55% | 2,50% |
| CasaFácil Tipo Fijo B | — | 2,55% | 2,90% |
| CasaFácil Mixto 5 | Euríbor + 0,45% | 3,14% | 3,14% |
| Reconversión a CasaFácil Fijo A | — | — | 2,55% |
| Reconversión a CasaFácil Fijo B | — | — | 2,55% |
| Novación a condiciones cliente (ej. alquiler vivienda) | Euríbor + 1% | — | — |
| Novación cliente Tipo Fijo | Equivalente a Euríbor + 1% | — | — |
| Préstamos ECO (60.000 €) | — | 5% | 5% |
| Préstamo Social Atenciones Varias | ICFE | 2,69% | 2,69% |
| Anticipo Nómina | — | 0% | 0% |
| MyCard / Visa Oro empleado | — | 12% | 12% |
| Oferta comercial personal fijo | — | 5,35% | 5,35% |
Nota: a préstamos hipotecarios de entidades integradas no reconvertidos se les aplica 2% si están mapeados como de empleado. Plazo para solicitar reconversión: hasta el 31/03/2025 (acuerdo 23/11/2023). A partir del 01/04/2025, solo podrán optar por oferta comercial CasaFácil Empleados o Euríbor + 1%.
CONTACTA CON TU DELEGADO DE REFERENCIA.
Checklist de tramitación
- Validar SOLEM y endeudamiento ≤ 40 % (hipoteca).
- Anexar justificantes de finalidad (vehículo, reforma, ECO, estudios) cuando proceda.
- Simular cuotas en el simulador interno antes de ofertar; conservar pantallazos.
- Comprobar matriz de bonificación y pólizas (hogar/vida/salud) para maximizar precio.
- Revisar fiscalidad (posible retribución en especie por tipos subvencionados) en la circular anual.
Documento informativo interno para personal. Este resumen no sustituye la normativa oficial ni los contratos.