En Caixabank, los empleados disfrutamos de dos grandes grupos de préstamos:
Tipos de Préstamos
- Préstamos Hipotecarios
- Préstamo Tipo A
- Préstamo Tipo B.
- Tipo Fijo (Casa Fácil).
- Préstamo adicional
- Préstamos Personales
- Préstamos Social de Atenciones Varias.
- Anticipo de nómina.
Lo primero que debes saber es cuál tu SOLEM. El SOLEM es la capacidad de Endeudamiento del Empleado que se mira en:
TF9>Productos>Financiación>Contratación, Riesgo y Garantías> Solicitudes y Autorizaciones>Solicitudes de Empleado (esta opción está a la izquierda de la pantalla).Lo segundo que debes saber es que el ICFE (es el Eribor de Octubre del año anterior).
En 2023 el ICFE aplicado es el 2,62%.
En 2024 el ICFE aplicado es el 4,16%. (medidas especiales)
En 2025 el ICFE aplicado es el 2,69%. (medidas especiales)
Te contamos a continuación un resumen de los diferentes préstamos, para ampliar información, contacta con:
Préstamos Vivienda
| Capital máximo | 5 anualidades de la retribución del empleado/a en el momento de la solicitud. |
| Capital mínimo | 240.000 € |
| Tipo de Interés |
1er tramo: hasta el importe de 10 anualidades del Nivel XI.
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| Garantía | Personal por el 40% del importe solicitado, resto garantía hipotecaria recogida en escritura. |
| Amortización |
Plazo máximo 35 años.
Si se firma garantía hipotecaria adicional, a opción del empleado podrá establecerse 2 años de carencia (obligatorios si se supera el 40% de endeudamiento al aplicar el tipo de interés de los dos primeros años). La edad máxima serán los 70 años (72 si se utilizan los dos años de carencia). |
| Modalidades |
Cuota Constante.
Cuota Creciente: factor crecimiento del 1,5 % anual. Obligatoria en los casos en que actúe el capital mínimo. En el 2º tramo sólo se puede formalizar con cuota constante. |
Se financiará hasta un máximo de 3 viviendas a lo largo de toda la vida laboral. Se podrá ampliar hasta 4 viviendas financiable con esta modalidad de préstamo en supuestos de traslado, ruptura convivencia, violencia de género, y discapacidad superior al 33% que requiera adaptar vivienda y ampliación de familia: 3 o más personas (<18 años y familiares dependientes).
| Capital máximo | 4 anualidades de retribución del empleado (sin superar el 40% de endeudamiento). Debe tenerse en cuenta que capital concedido de Vivienda A + Vivienda B = 5 anualidades. Por lo que, si hay vigente el préstamo de vivienda A, puede afectar al disponible a solicitar de la vivienda B, aunque exista suficiente capacidad de devolución. |
| Interés (se paga en 2 tramos |
1er tramo: hasta el importe de 8 anualidades del Nivel XI.
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| Garantía | Personal por el 40% del importe solicitado, resto garantía hipotecaria recogida en escritura. |
| Amortización | Plazo máximo de 25 años. A opción del empleado podrá establecerse 2 años de carencia (obligatorios si se supera el 40% de endeudamiento al aplicar el tipo de los dos primeros años). |
Los Préstamos B, lo pueden pedir los empleados con una antigüedad laboral de 9 meses en la Entidad y OJO sólo una vez a lo largo de su vida laboral.
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