Propuesta Vehículo.
Os adjuntamos la propuesta que desde STOP hemos hecho a la empresa.
Si ya no utilizamos nuestro portátil ni nuestro móvil personal para el trabajo del día a día, es el momento de que no utilicemos nuestro coche en visitas a clientes.
Os mantenemos informados..
Asunto: Solicitud de vehículos de empresa para comerciales.
A LA ATENCIÓN DE RELACIONES LABORALES:
Asunto: Solicitud de coches de cortesía para comerciales
Estimado Equipo Directivo;
Me dirijo a ustedes con el objetivo de plantear una propuesta que, además de beneficiar a los compañeros comerciales de la empresa, contribuirá a reforzar la imagen de Caixabank ante nuestros clientes, optimizando nuestras operaciones comerciales: la implementación de una flota comercial de vehículos de empresa para los comerciales que realizan visitas a clientes.
Actualmente, nuestros compañeros comerciales están utilizando sus propios vehículos para desempeñar esta función. Aunque se reconoce el esfuerzo de la empresa al ofrecer una política de reembolso por combustible muy valorada, esta solución podría ser más equitativa y motivadora si se proporcionaran vehículos dedicados para estas actividades.
Los principales argumentos que respaldan esta solicitud son:
1. Reducción del desgaste de vehículos personales:
Los coches propios sufren un desgaste significativo debido a los kilómetros recorridos durante las visitas comerciales. Este desgaste genera costos adicionales para los empleados (mantenimiento, neumáticos, depreciación, etc.), que no se ven totalmente compensados por el reembolso del combustible.
2. Profesionalización y mejora de la imagen corporativa:
Contar con vehículos asignados a comerciales adecuados y rotulados con la imagen de nuestra empresa proyectaría mayor profesionalismo y confianza ante los clientes. Esta estrategia también fortalece el posicionamiento de nuestra marca.
3. Equidad interna:
Considerando que la empresa ya ha ofrecido coches de renting a compañeros afectados por la DANA, extender esta práctica a los comerciales asegura que todos los empleados, cuyo trabajo depende de un medio de transporte, reciban un trato de una empresa excelente.
4. Aumento de la productividad:
Al disponer de vehículos confiables y bien mantenidos, se reducirían las interrupciones o demoras causadas por averías en coches personales, optimizando los desplazamientos y las visitas comerciales.
5. Atracción y retención de talento:
Ofrecer un beneficio como este no solo refuerza la satisfacción de los empleados actuales, sino que también convierte a la empresa en un lugar más atractivo para nuevos talentos.
Entiendo que este cambio implica una inversión inicial, pero estoy convencido de que los beneficios superarán con creces los costos, tanto en términos de operatividad como de percepción de los empleados y clientes. Estoy a disposición para ampliar detalles de esta propuesta o explorar alternativas que permitan implementarla gradualmente.
Agradezco de antemano la atención a esta solicitud y quedo a la espera de su respuesta. Les saluda, atentamente,
Oscar Bayona Candel Presidente de STOP, Sindicato de Trabajadores de Caixabank.